Atendiendo a la última convocatoria que Renfe aprobó, el acceso por el que se determinaba el puesto de trabajo en la entidad pública se trataba de un concurso-oposición en el que hay 3 fases: Prueba escrita, entrevista personal y reconocimiento médico. Todas ellas de carácter eliminatorio. FASE CONCURSO/INSCRIPCIÓN (40 PUNTOS) - Candidatos con relación laboral contractual de carácter temporal en Renfe = 40 puntos - C1 o C2 de inglés = 4 puntos - B2 de inglés = 3 puntos - B1 de inglés = 2 puntos - C1, C2, B2 o B1 de francés o alemán = 1 punto. PRUEBA ESCRITA PARTE A (60 puntos) Tendrá por objeto la demostración de los conocimientos específicos de Operador Comercial N2, constando de un examen tipo test de 64 (60 preguntas + 4 preguntas de reservas), el cual, tendréis que hacerlo en menos de 60 minutos y se os penalizará restando 1 pregunta correcta por cada 3 falladas. PARTE B (APTO O NO APTO) Los psicométricos tienen como objetivo evaluar la capacidad para elaborar una serie ...